Vacatures uit Carerix koppelen? Voor kleine recruitmentbureau ’s tot complexe jobportals.

Wil je of heb je al het recruitmentsysteem van Carerix aangeschaft? De vacatures in Carerix moeten nog wel worden ontsloten naar het internet. Dat kan bijvoorbeeld op de volgende manieren:

  • op je eigen corporate site (bijvoorbeeld onder een tab ‘Vacatures’)
  • op jouw reeds bestaande vacaturesite
  • of op een speciale, nieuw te bouwen goed vindbare vacaturesite

Synchronisatie van de vacatures kan op verschillende manieren. Uiteraard is solliciteren via deze site ook mogelijk.

Voor Joomla sites hebben wij al een kant-en-klare module die supersnel kan worden toegepast.

M440 biedt Carerix klanten daarnaast Customizated Carerix oplossingen, waaronder:

  • Conversie scripts voor bijv. Google Analytics (trechters), Adwords, In Goede Banen, Facebook
  • Betaalsysteem voor opdrachtgevers (bijv. voor CV inzage of vacatureplaatsing)
  • Opdrachtgevers/Kandidaat inlogsysteem om in afgeschermde omgeving  sollicitatietips, forum-rechten, vacature plaatsen en betalen, CV bank doorbladeren, etc.
  • Multi-site (meerdere vacature/werken bij sites in 1 CMS-Carerix oplossing)
Cases
Informeer mij

Wil je snel en betaalbaar je site koppelen aan Carerix? Sluit onze kant-en-klare module aan en de vacatures en sollicitanten zijn direct op de site beschikbaar.

Informeer of je site hiervoor geschikt is.

Wij leveren aanvullende ondersteuning bij een Carerix implementatie.
Denk aan het converteren van de gegevens over vacatures, sollicitanten, gesprekken etc. vanuit het oude systeem naar Carerix.
Wij helpen ook met het maken, aanpassen en stylen van de emailtemplates, die de communicatie verrichten tussen jouw organisatie en de buitenwereld. Denk ook aan het doorvoeren van de huisstijl.
Ook het inrichten van de juiste autorisaties van de medewerkers maar ook de sollicitanten (wie mag wat doen en zien in Carerix?) voeren wij uit.

Staan de vacatures dan nu op je site? Zaak is het om deze vacatures ook hoog in Google te krijgen. Wij zorgen ervoor dat technisch de koppeling zo wordt ingericht dat vacatures goed vindbaar zijn in Google. Des te beter vindbaar, des te meer relevante sollicitanten.